新年元旦,金陵石化以“一號文”形式發布了《關于做好2014年安全環保健康的通知》,全面部署了2014年HSE重點工作,要求公司上下充分認識HSE工作對企業生存發展的重要性,深刻吸取事故教訓,強化HSE基礎管理,切實落實各項措施,確保實現全年HSE工作目標,為企業和諧發展奠定結實的基礎。
2014年,石化企業面臨的安全、環保和效益形勢空前嚴峻,該公司結合實際,進一步細化了強化管理的具體措施:一、突出工作重點,全力確保安全生產。要結合公司年度培訓計劃,扎實開展HSE培訓工作,全面提升全員風險防范意識和能力。要抓緊完成應急預案修訂、發布和備案工作,做到每個風險點“一點一策”。要加強承包商現場作業檢查和抽查,加大HSE考核力度。認真落實 “廠中廠”、合資企業、改制企業以及資產租賃方的安全責任,按照公司HSE管理制度對公司全部關聯單位的HSE行為進行規范,敦促其提高HSE管理水平,夯實區域安全生產基礎。要建立門禁系統,提高安全保障水平,認真抓好社區HSE管理,利用“創建文明和諧小區”的契機,加大HSE管理宣傳力度,增強社區居民安全意識。二、加大工作力度,努力提升企業環境質量。開展好“工廠開放日”活動的同時,建立公開透明的環保信息平臺,使社會公眾及時掌握廠區環境質量信息,提高社會公眾對企業環保工作的信任度。要全面梳理“碧水藍天”項目,預排網絡計劃,落實責任,確保按期完成;盡量做到早做準備,努力爭取早實施、多完成、優運行,為提前完成“十二五”減排任務和實現綠色發展奠定基礎。進一步加強工業水基礎管理,建立完善工業水質量標準,加強對工業水指標考核和用水管理,進一步提高節水減排工作成效。三、關愛職工健康,促進職業健康工作穩步提升。認真組織好職工健康體檢工作,切實保護勞動者健康權益,減少和避免職業病的發生;進一步加強職工健康教育,增強職工職業健康意識;公司工會要在相關管理條例中完善職工健康體檢規定,對不按要求參加健康體檢的職工,予以處罰并督促其按期完成體檢,確保職工健康體檢率達100%。
作者:佚名 來源:中國石油網